全国30强企业中有15家已落户阳东！

据调查显示，五金产业是阳东区的支柱产业之一。凭借坚实的产业基础和鲜明的区域特色，已形成涵盖五金刀剪、紧固件、电子电器等领域的细分产业链。依托“百万人才聚南粤”引才工程，作为工业重镇的阳东聚焦主导产业，深入开展调研，出台精准政策，着力打造高素质人才队伍，为本地五金产业发展注入强劲动力。

2026-04-29

对于各行业而言，人才是其可持续发展的核心要素，并深刻影响企业的创新能力与市场竞争力。

2024年，阳东区申报的金属制品产业人才集聚项目成功入选省级“扬帆计划（2024—2026年）”，并获得市、省两级财政专项资金支持。以实施“扬帆计划”为契机，阳东金属产业创新生态更加活跃，产业人才链有望实现进一步升级。

创新驱动企业扩大订单、提升效益

阳江市广海机械有限公司（以下简称“广海机械”）位于阳江市阳东工业园区。作为一家深耕机械装备制造领域逾20年的国家级高新技术企业，公司在北惯镇拥有5000多平方米的厂房面积。记者近日走访时看到，成品车间内各类数控设备一应俱全，正准备出口至泰国、柬埔寨、日本、韩国、意大利等国家和地区。公司每年销售数百台设备，产品涵盖双面磨床、单面磨床、三维磨床、螺纹攻丝机、砂带机等多个系列。

“这是我们自主研发的第二代数控双面磨刀机。与第一代相比，它新增了防水功能，并升级为基于云端的远程控制。自去年年初上市以来，已实现销售收入逾400万元。”广海机械总经理黄大海表示。他站在一台正在做最后调试、即将交付江苏客户的全新升级款磨刀机旁指出，传统液压式双面磨刀机已难以满足工业生产需求，智能化数控磨削设备已成为市场主流。顺应产业升级趋势，公司正加快向高端产品线转型升级，并将在完成最后一台出口印度的液压磨床后，逐步淘汰液压磨削设备。

去年12月，广海机械凭借“面向‘一带一路’的新型智能双面磨刀设备产业化”项目，在由阳东区委组织部和阳东区工业和信息化局主办的首届阳江金属制品产业创新创业大赛中荣获优秀奖。据黄大海介绍，这款新型双面磨刀机可实现刀具的批量双面磨削，加工出的刃口线条均匀、宽度一致、刀刃厚度统一，有效解决了传统设备普遍存在加工效率低、精度不稳定等瓶颈问题。经过三年多的研发攻关，该创新磨刀机在国内外获得广泛认可，并被安家乐、星月、星道等阳江本地刀剪生产企业普遍采用。

“在产品创新和‘一带一路’沿线国家出口占比不断提升的推动下，我们去年产值同比增长逾30%，今年一季度订单已排满。”黄大海表示。

通过与广东海洋大学、广东机电职业技术学院和阳江职业技术学院开展产学研合作，公司有效弥补了软件开发领域技术人才的不足，并成功攻克了第二代双面磨床的核心技术难题。同时，公司积极参与金属制品行业的创新创业大赛，与众多优秀同行同台竞技，团队的专业能力得到了显著提升。

金属制品行业充满活力的创新氛围

阳东区工业和信息化局相关负责人表示，2024年阳江金属制品产业创新创业大赛共设14个奖项，累计发放创新创业补贴达19万元。其中，阳东区6家本地企业的6个项目获奖，获得补贴总额6.5万元。据悉，本届大赛的第二届将于今年6月举行，将为金属制造企业搭建一个展示最新创新创业成果的专业平台。

创新所带来的红利，远不止为参与者提供脱颖而出的机会。更重要的是，这类活动有助于企业探索实现高质量发展的路径。

广东金辉刀剪有限公司携手中国科学院与安徽工业大学，共同研发出一种性能卓越的马氏体不锈钢刀具先进生产工艺。该新材料兼具优异的抗菌性能以及马氏体不锈钢所特有的高强度和高硬度，能够充分满足刀剪锋利度与持久切削性能的要求。该项目荣获大赛二等奖。

“这一研究成果有助于提升我国在高端刀具制造领域的国际竞争力，优化刀剪行业的产品结构，并提高企业盈利能力。”金辉刀剪相关负责人表示。该公司去年实现营业收入4.1亿元，同比增长46%。

广东星 Moment 科技有限公司通过优化金属密封结构设计，研制出一款耐高压聚光潜水手电。该产品水下耐压深度达150米，远超普通潜水手电约50米的行业标准，可广泛应用于深海作业、专业救援等场景。采用模块化聚光技术，新品支持一键切换聚光与泛光模式，照明覆盖范围提升30%，充分满足水下探查、摄影等多种需求。据公司负责人介绍，企业已与多家潜水俱乐部达成合作，并完成了多项实地测试，产品在强流环境下的稳定表现获得广泛认可。今年已斩获10笔意向订单，预计全年销售收入可达300万元。

阳江建恒智能装备有限公司创始人赵光燕表示，该公司自主研发的智能无人激光焊接工作站去年在比赛中荣获优秀奖。该设备采用激光扫描技术，采集随机摆放工件的三维数据，通过算法识别其位置与姿态，并引导机械臂实现自动抓取与路径规划。同时，结合激光扫描、图像识别及人工智能算法，可快速检测焊接缺陷并自动调整工艺参数，突破了多系统协同与数据通信方面的技术瓶颈。该设备广泛适用于五金刀剪、家用电器、新能源等行业，预计年销售收入将超过1000万元。

在吸引、培养、留住和使用产业人才方面仍面临诸多挑战

“通过遴选区级拔尖人才、举办创新创业大赛、职业技能竞赛等活动，我们在全区范围内发掘并培育了一批金属制品行业的领军型创新企业。这充分体现了阳东区着力激发创新人才活力、优先优化人才发展环境、打造引才留才的优质生态的决心。”阳东区委常委、区党办主任、组织部部长谢友弟表示。

随着产业升级和市场需求的不断变化，阳东本地五金企业对高层次专业人才和高技能技术人才的需求日益迫切。然而，通过对不同规模、产品线及市场定位的五金企业开展的调研与座谈发现，阳东金属制品行业正面临多重挑战，包括人才结构不合理、人才供给不足、评价体系不完善以及人才留用困难等问题。

中国刀剪工业博物馆效果图

五金产业作为阳东区乃至整个阳江市金属制品行业的领头羊，发展势头强劲。据统计，阳东区现有日用五金、刀剪生产企业700余家，其中规模以上工业企业89家，年产值均超过2000万元，占全区规模以上企业的49.72%。区内汇聚了“十八子”“张小泉”“王麻子”等知名品牌，全国刀剪行业前30强企业中有15家落户阳东。目前，已形成涵盖刀剪机械制造、模具生产、零部件铸造与加工、热处理、木制品、包装、技术研发、产品检测、标准制定、电子商务及物流配送等环节的完整产业链，为区域经济发展注入了强大竞争力。

谢友娣指出，研究表明，阳东尚未建立起健全的硬件产业人才评价指标体系。由于缺乏统一的专业资格与技能水平量化评估标准，难以对人才的专业能力和实际贡献作出准确评价。这不仅制约了人才的合理配置与激励机制，也阻碍了产业创新和高质量发展。

与珠三角地区相比，许多本地企业反映从外地招聘合适人才困难重重，因此大多依赖留住本地人才或依靠员工及同行推荐。金辉刀剪的一位负责人表示，公司曾高薪从深圳引进了一名跨境电商总监，但由于阳江当地相关专业人才严重匮乏，半年内始终未能组建起完整的团队。将该部门迁至深圳后，仅用半个月便搭建起了一个完整的跨境电商团队。

为破除人才引进、培养、留用和使用的重大障碍，阳东区自去年以来聚焦“1+3+3+N”现代产业体系，全面实施省“扬帆计划”，并启动金属制品产业人才集聚三年行动计划。该区着力引进一批企业家和管理人才，培育一批优秀技能人才，建设一批大师工作室，为阳江五金刀剪及金属制品产业的转型升级夯实人才支撑。

此外，阳东区与广东财经大学人力资源管理学院团队合作，开展产业人才评价体系研究，旨在为硬件产业构建有针对性的评价机制，并引入多元化的考核标准，以满足企业对职业资格认定以及研发与工程评价的需求。此举将提升人才评价的公平性与精准度，为企业技术创新提供制度保障。

据悉，备受期待的《阳江市阳东区五金产业人才评价体系研究试点方案》已正式发布。目前，阳东区委组织部正联合仕霸、星岛工贸、瑞益国际贸易等本地企业开展实地评估工作，以进一步优化和调整相关评价指标。

值得一提的是，去年，组织部与阳东第一职业学校合作，面向金属制品产业启动了校企联合人才培养项目。项目开设了产品设计、工业设计等行业特色课程，累计有400余名学生参与专业培训。据谢友弟介绍，今年阳东将充分用好中山理工、阳江理工等院校的对口帮扶资源，结合本地产业发展需求，与阳江第一职业学校、阳东第一职业学校共同构建本土化的职业技能培训体系，为传统五金刀剪产业培养技能型人才，并为海洋牧场建设等新兴产业输送技术骨干。

走访企业，拓展阳江就业渠道，深化校企合作，促进更高质量就业

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